LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT POLIZEI-HANDBUCH
	Bezeichnung II.03 – CoC Aufgaben & Pflichten	Freigabe / Version 04.10.2024 / V1

ZWECK
Diese Richtlinie dient als detaillierter Leitfaden für die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Führungskräfte innerhalb der Befehlskette (Chain of Command, CoC) des Los Santos Police Departments. Ziel ist es, eine klare Struktur und ein besseres Verständnis der Führungspositionen zu schaffen, um eine reibungslose Zusammenarbeit und maximale Effizienz im Department zu gewährleisten. Während jede Position innerhalb der Befehlskette in der Lage ist, bestimmte Aufgaben zu übernehmen, sind in dieser Richtlinie die Hauptverantwortlichkeiten jeder Position festgelegt, um die allgemeine Effizienz zu steigern.

RICHTLINIE
Das Los Santos Police Department stellt eine schriftliche Dokumentation bereit, die die Struktur und die Verantwortlichkeiten innerhalb der Befehlskette darstellt. Diese Dokumentation wird verwendet, um den Beamten die Bedeutung und die Aufgaben der jeweiligen Positionen zu verdeutlichen, damit alle Mitglieder des Departments mit den Zuständigkeiten vertraut sind und diese effektiv umsetzen können.

DEFINITIONEN
CoC (Chain of Command): Bezeichnet alle Mitglieder des Los Santos Police Departments, die den Rang eines Officers 3+1 oder höher innehaben und damit Führungsaufgaben übernehmen.
VERFAHREN
A. Officer III+1 (Abschnitt I)
Diese Beamten sind in der Ausbildung für höhere Führungsaufgaben und haben bereits Aufsichtsfunktionen innerhalb der Befehlskette (Chain of Command). Sie dienen als erste Ansprechpartner und arbeiten unter Anleitung der Sergeants. Sie stellen sicher, dass neue Officer mindestens drei Streifenfahrten absolvieren, bevor sie allein patrouillieren dürfen.

B. Detective I, II, III (Abschnitt II)
Detectives sind für Ermittlungen und Spezialoperationen zuständig. Sie führen umfangreiche Ermittlungen durch, sammeln Beweise und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Detective I, II und III übernehmen komplexe Fälle und arbeiten daran, diese schnell und effizient zu lösen. Zu ihren Aufgaben gehören die Vernehmung von Verdächtigen und Zeugen, die Analyse von Beweismitteln und die Ermittlung in Fällen, die eine detaillierte Untersuchung erfordern. Sie stellen sicher, dass alle gesammelten Informationen rechtmäßig erfasst und weiterverfolgt werden.

C. Sergeant I, II (Abschnitt III)
Sergeants sind Aufsichtspersonen, die für die Betreuung und Führung der Streifenbeamten und Detectives verantwortlich sind. Sie sorgen dafür, dass die Einsatzpläne eingehalten werden und alle Beamten ihren Aufgaben nachkommen. Sergeants führen regelmäßige Leistungsbewertungen durch und berichten über die Leistung der ihnen unterstellten Beamten an das DHR (Department of Human Resources). Außerdem sind sie dafür verantwortlich, Beamte in ihrer Entwicklung zu unterstützen, Feedback zu geben und bei disziplinarischen Maßnahmen mitzuwirken. Sie sind zusätzlich mit der Betreuung und Verwaltung der Dienst- und Unitpläne betraut.

D. Lieutenant I, II (Abschnitt IV)
Lieutenants führen Leistungsbewertungen der Sergeants und Detektive durch und leiten notwendige Maßnahmen ein. Die Lieutenants sind auch dafür verantwortlich, als Verbindungsglied zwischen der höheren Befehlskette und den Sergeants zu fungieren und sicherzustellen, dass alle Anweisungen korrekt umgesetzt werden.

E. Captain I, II, III (Abschnitt V)
Captains sind für die strategische Ausrichtung und Verwaltung der Police Departments verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Standardarbeitsanweisungen korrekt umgesetzt werden. Captains koordinieren auch die Öffentlichkeitsarbeit des Departments und stellen sicher, dass die interne Kommunikation reibungslos verläuft. Sie führen regelmäßige Leistungsüberprüfungen der Lieutenants durch und berichten über mögliche Verbesserungsbereiche an das DHR (Depart of Human Resources).

F. Commander (Abschnitt VI)
Commander haben die Aufsicht über verschiedene Abteilungen und Sub-Divisionen des Departments. Sie arbeiten eng mit den Captains zusammen, um die Einhaltung der Richtlinien zu gewährleisten und sicherzustellen, dass die Abteilungen effizient arbeiten. Sie sind auch dafür verantwortlich, die Aktivitäten und Ziele der verschiedenen Sub-Divisionen zu überwachen und deren Leistung zu bewerten.

G. Deputy Chief of Police (Abschnitt VII)
Die Deputy Chiefs of Police beaufsichtigen die Arbeit der Commanders und stellen sicher, dass alle Richtlinien und Vorschriften des Departments korrekt umgesetzt werden. Sie sind Mitglieder der internen Ermittlungsabteilung des LSPD und kümmern sich um die Bearbeitung von Beschwerden und internen Untersuchungen. Die Deputy Chiefs überwachen auch die Fahrzeugflotte des Departments und sind verantwortlich für deren Wartung und Verwaltung. Sie führen Leistungsbewertungen für die Commanders durch und berichten direkt an das DHR (Department of Human Resources).

H. Assistant Chief of Police (Abschnitt VIII)
Der Assistant Chief unterstützt den Chief of Police in allen administrativen und operativen Belangen. Er beaufsichtigt die interne Ermittlungsabteilung und stellt sicher, dass alle Ermittlungen professionell und vertraulich durchgeführt werden. Zudem ist der Assistant Chief dafür verantwortlich, neue Ermittler auszubilden und deren Arbeit zu überwachen. Er führt regelmäßige Leistungsbewertungen der Deputy Chiefs durch und sorgt dafür, dass das Department nach den höchsten Standards arbeitet. Jeder Assistant Chief hat zudem jeweils mindestens eine Abteilung des LSPD zugewiesen, welche er persönlich überwacht.

I. Chief of Police (Abschnitt IX)
Der Chief of Police ist die oberste Führungskraft des Departments. Er trägt die Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung des Los Santos Police Departments. Der Chief beaufsichtigt interne Ermittlungen und ist die Verbindung zu anderen Abteilungen und Institutionen. Er stellt sicher, dass das Department effizient arbeitet und alle Beamten ihren Aufgaben nachkommen. In Fällen, die das Eingreifen der höchsten Führungsebene erfordern, trifft der Chief die endgültigen Entscheidungen. Der Chief ist zudem Ansprechpartner für sämtliche übergeordneten Abteilungen und ist dafür verantwortlich, das Ansehen des Departments zu wahren und die Interessen des LSPD zu vertreten.

K. Personal Liste
Eine Liste mit unserem aktuellen Personal kann jederzeit im D-Funk eingesehen werden.

Schlusswort:
Hiermit wird dieses Dokument durch den Ass. Chief of Police und Leiter des Department of Human Resources freigegeben.